本刊記者-趙國玲 通訊員-周浩

　　當前，國際國內經濟形勢復雜多變，多方市場競爭激烈。為更好地順應國內外客觀環境，把握市場發展新機遇，更好更快地推進恒豐集團由大到強的戰略進程。近日，德州恒豐集團隆重召開集團二次創業動員大會，集團核心層領導及各理事單位500余名中高層管理人員悉數到場，不忘創業初心，開啟恒豐新紀元，全面打贏集團二次攻堅戰。

　　德州恒豐集團常務副理事長孫傳芳代表恒豐集團做二次創業重要講話，號召大家積極投入到集團開展的“弘揚恒豐創業精神 竭力推進 全面升級”學習教育大討論當中去。并通過學習教育大討論活動，進一步統一思想，凝聚共識，再一次煥發創業激情，鼓舞工作干勁，確保集團及各理事單位持久健康運行，努力爭取早日實現三年規劃戰略目標。

　　“實施二次創業是企業適應國內外客觀環境的必然選擇，也是集團現階段發展的最佳突破口。”孫傳芳表示，在恒豐的發展歷程中，管理班子集體決策，搶抓各種機遇，在團結拼搏、永不言敗精神支撐下，帶領廣大員工背水一戰，才使得恒豐重新站立，并一路壯大發展，進而創造性成為紡織行業骨干企業。

　　據了解，此次二次創業教育大討論活動以推進三年戰略規劃為目標，以弘揚恒豐創業精神為主題。旨在通過學習討論，整改承諾，引導大家不忘創業初心，珍惜來之不易的發展成就，重塑“團結拼搏，永不言敗”的恒豐創業精神，重塑恒豐人風雨同舟、同心同德的忠誠，重塑恒豐人破釜沉舟、勇往直前的勇氣，重塑恒豐人敢闖敢試、創新創造的膽識，重塑恒豐人顧全大局、舍己為公的風貌，重新找回找回恒豐人創業之初，絕地反擊、追求卓越的精氣神。

　　孫傳芳強調，開展二次創業教育大討論活動意義重大，影響深遠。不僅可以切實帶領一萬八千名恒豐人團結一心，應對國際國內嚴峻形勢，順利推進恒豐集團由大到強的戰略進程。同時也對恒豐集團到2020年實現500萬紗錠、3000臺布機的發展目標具有很好的推動作用。

　　活動現場，德州恒豐集團黨委書記馬保東向集團全體黨員、管理人員宣讀集團二次創業倡議書。要求全體黨員、管理人員要勇于擔當，為集團二次創業貢獻力量。

　　“二次創業是恒豐集團實現由大轉強的戰略性舉措，也是打造百年恒豐的核心工程，更是對全體黨員、管理人員的一次嚴峻考驗。完成二次創業的宏偉目標，需要黨員、管理人員率先垂范、勇于擔當、拼搏奉獻，人人爭做二次創業的開拓者、職工群眾的帶頭人。”

　　他強調，在二次創業的征程上，全體中高層管理人員，在二次創業的征程上必須大力弘揚恒豐文化，傳承恒豐創業精神，勇于擔當，以實際行動爭當恒豐二次創業的見證者、參與者、奮斗者和開創者，為打造百年恒豐奠定雄厚的文化根基，為我們賴以生存的共同家園，為早日實現二次創業的宏偉目標而努力奮斗。

　　德州恒豐集團理事長蘇建軍做此次二次創業動員大會總結講話。他首先分析了中美貿易形勢對世界經濟的影響，尤其是對中國經濟帶來的影響。隨后從六個方面分析了中國紡織行業企業目前的發展格局及未來發展方向。

　　他認為，當前中國紡織行業呈現出以下特點：大企業向寡頭企業發展的趨勢明顯；產品向高質量方向發展，研發為主，生產為輔；自動化、智能化水平迅速發展；產業整合、合作共贏意識明顯；紡織企業對人的依賴性提出了新的要求。

　　關于二次創業，蘇建軍認為二次創業是助推恒豐集團轉型升級的好機會，是企業由大到強的轉變。為保障二次創業的順利進展，他提出五項要求：一要從思想上認識二次創業的目的；二要助推企業進步，向先進企業看齊；三要打造優秀團隊；四要實現由大到強的轉變發展；五要調整好適合二次創業的內部激勵機制。

　　新時代、新作為、新未來。作為中國獨樹一幟的紡織企業，德州恒豐集團搶抓時代機遇，以二次創業為起點全新出發，必將對恒豐集團實現由大到強的轉變，打造百年恒豐工程產生重要推動作用。