| 拼經濟、提信心！紡城政企攜手闖關 |
本刊記者-王利
東風隨春歸，發我枝上花。新征程、新作為、新希望，踏著春天的腳步出發，紡城柯橋已經植下新一年希冀的種子，布局著全年的發展與成長。
春回大地，萬物復蘇。2023年，在堅持穩中求進的工作總基調下，如何搶抓復蘇機遇，提振發展信心，全力以赴拼經濟是重中之重。對此，紡城柯橋未雨綢繆、長遠布局，聚焦“扶、穩、暖”三字訣，節前節后雙向發力，政府企業攜手共進，不僅及時發布留工穩崗和“搶開局、穩增長、抓落實”、支持企業搶單拓市等各項政策措施，各大企業也各出奇招，通過高薪招工引才、補貼獎勵外地員工按時返崗等舉措，力爭在2023年大展拳腳、再創佳績。
 近期，隨著中國輕紡城有序復市，柯橋紡織行業企業復工復產勁頭十足，諸多企業開足馬力趕訂單、抓生產，多維度積極謀劃2023年創新發展，千方百計把耽誤的時間搶回來、把丟失的訂單奪回來、把經濟的損失補回來，彰顯出蓬勃的生機與活力。不少企業認為，2023年疫情“疤痕效應”將逐步褪去，需求復蘇將為企業經濟增長帶來持續動能，企業將迎來更多的發展機遇。
  扶：
政策服務有溫度
“你最近搶消費券了嗎？”在多輪消費券的發放下，已成為不少人打招呼、聊天的新方式。記者來到中國輕紡城東市場永鑫紡織門市，幾位工作人員正在聊著近期搶了多少券，買了哪些東西，去過哪里玩等等。小小的幾張優惠券，給紡城人帶來極大的幸福感。
 “我家屬領到800元新紹興人消費券，我也搶到一些紹興普惠民生消費券，利用這些消費券，家里買了很多大米、食用油等不易過期的日常用品，劃算又實惠，可以用很長一段時間了。更重要的是，這些消費券就像鏈接老百姓和政府的紐帶，讓大家切切實實得到福利的同時，也感受到政府對我們的關懷，心里特別溫暖。”永鑫紡織的一名銷售人員說道。
去年12月，柯橋區率先制定出臺了《2023年柯橋區支持企業穩崗留工十條》。此次推出的政策十大措施包括一次性發放價值800元的“新紹興人”消費券、“留紹過年”流量、“年貨郵到家”溫暖禮包、市外返崗補貼以及其他減免、獎勵等。節前，按照“頂格承接、精準高效、盡出盡享”的原則，柯橋區承接省市各項政策措施并結合柯橋實際，出臺了《2023年柯橋區“搶開局、穩增長、抓落實”若干政策措施》和《2023年度柯橋區“1＋9”政策》，給予市場主體和老百姓實實在在的補貼優惠，最大程度支持企業留工穩崗、消費提質增效。
  “政府的各項政策措施都非常有溫度，解決了企業的難點和痛點，市場方的各項服務也非常細致到位，給企業發展提供了良好的營商環境，在多方的支持下，我相信企業今年一定能取得更好的發展，公司也會從營銷渠道、原創設計、新材料運用、服務優化等多方面不斷提升，抓住機遇推動企業再上新的臺階。”永鑫紡織總經理楊紅萍說道。
今年是疫情后全面開放的第一年，也是柯橋紡織企業重整旗鼓、奮發圖強的一年。隨著一系列政策措施的不斷落實和深入推進，將為穩增長創造良好的外部環境，進一步激發市場主體活力，助力經濟社會復蘇發展。
穩：
留工引才兩不誤
產業發展、人才先行。節前留工穩崗與節后招工引才，紡城柯橋雙箭齊發，并有序開展返崗員工“點對點”跨省接返工作，狠抓節期穩定運行，布局節后復工復產，全力做好產供銷銜接，為實現全年目標開好頭、起好步。
“留”在前，在春節前一個月就出臺相關政策，采取各種措施把員工留住穩住，紡織企業應勢而動，積極做好年底留工各項工作。作為紡織上游纖維企業，紹興柯橋恒鳴化纖有限公司節期精心組織生產，生產系統嚴格工藝控制，供銷儲運協調聯動，將保障措施提前做實做細。春節期間近2000人忙碌在生產一線，保持良好的工作狀態堅守崗位，春節假期保留了約55%的產能，實現了安全、穩定、高效。針對堅守崗位的員工，公司推出了年貨禮包、新春紅包、過年水餃、在崗補貼、返崗補貼等“歡喜迎春安心過年”十大暖心活動，讓員工在崗過年也能感受家的溫馨。
 “招”在前，春節假期剛剛過完，紡城柯橋便通過本地招聘+跨省招聘+線上招聘拉開“搶人大戰”，多點發力為企業發展提供人才支撐。正月初七，“梅盛新材料”便跟隨柯橋區首支“搶開局、穩增長、抓落實”招工引才小分隊趕赴四川、貴州兩省開展為期5天的勞務協作對接，率先拉開了新一年的招工序幕；2月1日，萬達廣場的招聘會，迎豐科技、東進新材料、永盛科技、恒利印染等紡織印染大型企業齊聚，薪資待遇從幾萬到幾十萬不等；線上柯橋“云聘匯”小程序實時發放更新崗位需求，廣納天下賢才。
 “任何時候，員工都是企業發展的不竭動力和寶貴財富。我們公司是一家工貿一體的創新型企業，對研發設計、銷售服務、工藝生產等方面的人才都有著廣泛的需求，我希望偉潮紡織可以為更多的人才提供一個圓夢的平臺，讓更多的人能夠大展拳腳，為公司創造價值的同時實現自己的美好生活夢想。”位于東升路老市場的偉潮紡織總經理趙偉說道。
人才，是實現共同富裕不可或缺的“資源”。作為紹興市人才引育的“排頭兵”，柯橋依托“以政府平臺為牽引、以企業等市場化平臺為主體、以院校合作平臺為補充”的多層次、立體式人才平臺體系，為人才厚培提供最合適的土壤，構建起覆蓋全球的“人才地圖”。
  暖：
復工復產勁頭足
新年新氣象，紡城啟新篇。大年初七剛開工，紹興乾雍紡織有限公司便加緊馬力趕制亞運制服裝備印花面料訂單，多條生產線上的工人有條不紊地忙碌著，全力以赴趕訂單、搶市場。在紡城，這樣的場景并非個例，隨處可見的忙碌模式，折射著全面開放后中國輕紡城的蓬勃生機。
“我們的客戶大部分以老客戶為主，春節假期都在陸續補單，今年員工返崗都比較及時，倉庫大年初八已經開始不停發貨，市場門市剛開業就不斷爆單，第一天樣布單大概接到近40個，大貨單、補單接到20余個，可以明顯感覺到市場在回暖，客流量比往年明顯增多，相信今年定是一個豐收年。”趙偉說道。
  “疫情三年對企業的影響非常大，都希望能在疫情全面放開的第一年搶抓先機、大干一場，爭取把失去的時間都找補回來。為了避開返程高峰，并趕上中國輕紡城復市第一天到市場采購，我們大年初三就從武漢出發到柯橋，前一批樣品帶回去反饋不錯，這是年后第二次到柯橋采購，主要想尋找風衣、連衣裙、防曬衣等品類的面料，除了長期的合作伙伴，還和幾家新的企業有初步溝通，可以明顯看到中國輕紡城市場企業的創新能力和服務水平都在不斷提升。”一位來自武漢的批發商感慨道。
為了搶抓今年市場復蘇，許多經營戶不僅復工復產勁頭十足，還從去年底就未雨綢繆、積極備貨，做好充分的準備迎接機遇與挑戰。據了解，偉潮紡織主營女裝時尚套裝和褲料，以快時尚、多品類、差異化為特色，百余個品種長期備有現貨。趙偉告訴記者，去年底公司積極與客戶溝通交流，集中客戶需求，結合下一季的色彩、材料趨勢，每個產品現貨數量從幾百米到幾十萬米，總備貨量達數千萬米，可快速響應滿足客戶的多元化需求。
  春已至，花競艷。當前，中國輕紡城各大企業已逐步恢復了往日的忙碌景象，市場內人來人往，一片欣欣向榮，掀起重振經濟新熱潮。2023年，我國紡織行業充滿機遇與活力，中國輕紡城正以開局就加速、起步就爭先的姿態趁勢而上，積極融入國內國際“雙循環”，布局高質量發展新賽道，加速推進“國際紡都 杭紹星城”建設步伐。
|
| 《紡織服裝周刊》版權及免責聲明： 1、凡本網注明“來源：紡織服裝周刊”的所有作品，版權均屬于紡織服裝周刊，未經本網授權，任何單位及個人不得轉載、摘編或以其他方式使用上述作品。已經獲得本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：紡織服裝周刊”。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。 2、如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的，請在30日內進行。有關作品版權事宜請聯系：010-85872143 |
| 相關文章 |
 |
||
|
