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    常談常新企業家
    文章來源:紡織服裝周刊 2015-12-14


      本刊記者—劉萍

      本刊今年重磅推出的“強國之棟”系列報道,深度展示了一系列紡織行業龍頭實力企業在“十二五”期間取得的優異成績,其中的“對話領航人”欄目更是直面對談多位重量級企業家,將他們的赤子情懷、拼搏人生、管理精髓以及實干興邦的精神,展現于世人面前,引起行業內外的巨大共鳴。

       一位行業領導在看過上期《絲綢之路:以復興中國絲綢為己任》一文后稱,“我敬佩凌蘭芳董事長,不僅僅因為他是成功的企業家,更因為他的品格,愛絲綢的深厚感情,愿意擔當起絲綢產業未來的歷史責任感。”

       從絲綢之路集團的凌蘭芳呼吁“只有全社會把絲綢當寶貝,才會有中國絲綢的未來”,到例外服飾的毛繼鴻強調“我們要想成為真正的國際化品牌、被全世界人接受的品牌,必須遵循企業該有的對創造力的尊重投入,以及對于傳統公益的傳承、對文化的關懷。例外一直都是特立獨行的,一切跟風的都會被別人淘汰,特別在逆境中”;

       從魯泰的劉石禎堅持讓剛入職的新員工都能聯絡到他,關心員工直至為大家安排好探親的班車,到康平納的劉琳“做一件事就必須認真、熱愛,‘筒子紗自動染色’項目都把我變成了一個說客,或者說是環保使者,因為逢人就會講環保、講節能減排,是這個項目深深地感染了我”;

       還有恒天的張杰,華孚的孫偉挺,歌力思的夏國新??從管理方法到人才方略,從經營秘笈到智能生產,每一位企業家都自有獨到之處。而在不同的崗位、不同的行當中成功的他們,卻又具有相同的品格:拼搏、開創、擔當、堅忍、無私、應變、力行、學而不止??

       現今行業發展最重要的資源是什么?首當其沖的,就是優秀的企業家。

       中國紡織工業聯合會會長王天凱也多次提出要弘揚企業家精神,不遺余力服務產業。他說,那些能夠綜觀全局把握大勢,一步一個腳印把企業向前推進的優秀企業家,是行業轉型最重要的資源和力量。希望行業能繼續提振信心,抓住當前的轉型機遇,培養人才,深入創新,集合優秀企業家和專家的智慧為行業發展服務。

       在經濟下行的背景中,真實的價值更能凸顯;在結構調整的過程中,新的商業機會正不斷出現。行業的重組,既能幫滴滴快的、攜程去哪兒等互聯網新軍做大,也能對傳統的零售、鋼鐵、紡織業發揮功用;企業的升級,受經濟下行倒逼可能加快,研發和改進技術、產品之外,精益管理和全員勞動生產率的提升空間還很大;而個人的創業,新一代企業家對行業企業、對價值和商機定義的改寫,也在這個互聯網時代有了更多的可能。

       在年底的中國企業領袖年會上,黃怒波說,企業家精神是破壞性創新,就是打破原有的規則,把原有的生產要素重新組合。當企業家不再創新、開始守成的時候,這個人就不再是企業家了,而是個商人。

       夏華說,希望每一個企業家都要找得到自己的初心,看得清未來。不畏懼世界的變化,永遠保持激情,才能從容面對未知的未來。

       抬眼窗外,天空中霧霾低沉,我們說:企業家就是中國經濟的驅霾人。

       

     
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